Від продавця

Автоматизація HR: повне керівництво з HRIS, ATS, AI та Digital HR інструментів 2025

Можна все життя перекладати папірці у відділі кадрів, витрачати години на дзвінки до кандидатів, а можна автоматизувати і вивільнити до 50% часу. Інструментів автоматизації багато, ринок зростає щорічно, в ньому складно орієнтуватися, а впровадити систему в компанії ще складніше. Майк Притула ділиться особистим досвідом роботи і впровадження систем: PeopleForce, ETWeb, SuccessFactors, Workplace, Confluence, Jira, Asana, Trello, Slack, MS Teams, Lever, BreezyHR, чатбот - і це тільки особистий досвід. Ми розберемо як вітчизняні рішення, так і іноземні, навчимо торгуватися, вибирати найкращу систему під завдання, інтегрувати один з одним і автоматизувати свій HR

Зміст:

1. Core HR, що автоматизувати і критерії вибору систем

Класифікація систем

Де шукати провайдерів рішень

Огляд вітчизняних провайдерів

Огляд закордонних провайдерів

Еволюція систем

Що автоматизувати в першу чергу

Складання критеріїв вибору системи

Підбір систем автоматизації базових HR процесів: облік даних, оргструктура, абсентеїзм

2. ATS і автоматизація рекрутингу

Види ATS

Автоматизація аналітики рекрутингу

Автоматизація сорсингу

Критерії вибору ATS

Огляд популярних рішень

Як вести переговори з провайдерами та як отримувати максимальні знижки

3. Автоматизація OKR, 1: 1, Review, 360, Pulse surveys

Спочатку вводити OKR або вибирати систему?

Огляд рішень для OKR

Інші функції для безперервного зворотного зв'язку

Від Google Forms до просунутих систем

Як впровадити в компанії

4. LMS або автоматизація навчання

Основи онлайн навчання

Типи систем для онлайн навчання

Огляд систем

Як запустити онлайн навчання в компанії

Як успішно інтегрувати системи один з одним

5. Workplace, Slack, Confluence, Trello / Asana або автоматизація командної роботи

Що таке комунікації і командна робота

Огляд систем

Як організувати роботу в команді

Як залучити всіх співробітників

Корисні Лайфхаки і особистий досвід

6. Чат боти на службі HR

Еволюція чат-ботів

Огляд рішень

Що можна зробити самостійно

Малобюджетні платформи

Штучний інтелект в роботі HR і чатбот

7. AI: Штучний інтелект (Cha на службі HR

Можливості штучного інтелекту

Огляд наявних рішень

Застосування на всіх етапах роботи HR

HR рішення з вбудованим AI

Пропоную окремі видання за авторства Майка Притули або всю колекцію (2025-2026 рр.) разом зі знижкою - дивіться інші мої оголошення.

Автор Майк Притула:

- Засновник Mike Pritula Academy і PapaHR AI software

- №1 Лідер думок в HR з 2019 року

- Автор найбільшого Youtube HR каналу

- 20 років у HR Wargaming, Preply, iDeals, Starlightmedia, Альфа-Банку, PeopleForce

- Реалізував понад 50 HR проєктів

- Сформував 4 HR команди в різних бізнесах

- ТОП-10 найкращих HR України

- З 2010 року займається онлайн навчанням

- Представник HRCI, готує до сертифікації SHRM

- Власник сертифікацій PHRi, SHRM-CP, HCI sHRBP

- Запустив курси підготовки до сертифікації HRCI в 10+ країнах

- Понад 60'000 навчених HR

- Автор моделі компетенцій HR

- Автор найповнішого чек-листа HR аудиту

- HR персона року України (2018)

- Понад 100 опублікованих статей і презентацій

Для замовлення напишіть мені у чат